Практический Бизнесс-центр
1. Что это?
Это совершенно новая модель обучения студентов.
Обучение и практика переплетаются в одно целое, гармонично дополняя друг друга.
Господа будущие бизнесмены, вы наверно задумывались для чего вы учитесь и какой результат вы поимеете после окончания "ВЫСШЕГО" учебного заведения.
1 - понятно, "корочка" ценою до 50 тысяч гривен.
2 - наверно хочется чему то научится, чтобы потом самому зарабатывать деньги, не бегая вокруг родичей с протянутой рукой и легкой слезой на глазу.
Если с 1 пунктом вас ожидает несомненная удача, то со 2-м пунктом все гораздо сложнее.
Наверно каждый из вас задумывался, что 50 тысяч – неплохой стартовый капитал для своего бизнеса. Вот только как им грамотно распорядится - нужны знания!
А вот тут то и промашка выходит.
В наших универах учат абсолютно всему и как вести себя, и знакам препинания, эстетике и этике и «менеджменту» и танцам, кроме одной мелочи – не учат зарабатывать деньги.
Посмотрите внимательно - кто вас учит?
Профессора и доценты, наваявшие десятки научных трудов, в трехэтажных формулах показывают как менеджер должен вести бизнес, но практически никто из них не заработал ни копейки трудясь реальным менеджером в реальном бизнесе.
Мало того, они забывают о том, в какой стране мы живем. В стране где не действуют законы мирового капитализма. У нас действуют такие законы, которые не умом не понять, не … .
Во вторых наши преподаватели не заинтересованы даже в этих мифических знаниях, потому что теряется свой прямой доход.
С чего начинается наш процесс?
1. Отбираются нормальные мыслящие индивидуумы (с помощью тестов, собеседования и т.д.) в ограниченном количестве, например 100 человек.
2. Формируются команды по 8- 12 человек, тоже на основе тестов психологической совместимости, уровня знаний и т.д.
3. Определяется состав команды:
- топ менеджмент – 2-3 человека
- бухгалтера – 1-2 человека,
- юристы – 2 человека,
- оператор ПК – 2-3 человека,
- офис- менеджер – 2-3 человека,
- маркетолог - 1-2 человека,
- спец по рекламе -1 человек,
- спец по работе с промышленным шпионажем - 1-2 человека
Количество людей меняется в зависимости от поставленных перед командой целей.
В каждую категорию попадают люди на основе анализа личных качеств, темперамента, свойств характера (например – интраверт- лучший бухгалтер, экстраверт – менеджер по продажам)
Судя по вашим ответам на вопросы теста, вы:
I - Интраверт (7:3)
S - Сенсорик (14:6)
T - Логик (15:5)
J - Рационал (15:5)
4. Определяются цели и задачи каждой команды.
Например:
1 группа - продажа и аренда промышленной недвижимости
2 группа - организация экстремального туризма
3 группа - ремонт и продажа спец автотехники
4 группа - работа с ценными бумагами, работа на фондовом рынке
5 группа - организация производства ГСМ из старых резиновых изделий на основе патента
6 группа - изучение промышленного шпионажа и методы противоборства
Направления будут назначаться практиками бизнесменами, специалистами в данных областях, а также будут внедрятся разумные идеи учеников команды.
Они же и будут учить основному бизнесу- предмету, которым они занимались много лет и достигли определенных положительных результатов.
Зачем им это надо?
- во первых - воспитание новых грамотных кадров для своего предприятия, для своего бизнеса
- во вторых - проводится постоянная выставка идей от студентов, которые можно использовать в бизнесе.
Куда идут деньги?
Деньги, которые могли бы с пользой потратится за 5 лет (это до 50 000 грн.),
частично можно положить в уставной капитал общей фирмы.
Эти деньги являются собственностью фирмы в лице команды студентов и используются для целей их фирмы.
Частично деньги идут на оплату лекций и аренду помещений.
Если фирма в процессе работы, начинает зарабатывать деньги, то тогда оплата идет с заработанных денег.
Первый шаг – создание фирмы.
Команда начинает свою деятельности с лекций юриста практика, затем сама
оформляет юридический статус своей фирмы- от написания
Устава до регистрации в исполнительных органах
Какие лекции читаются?
- лекции по бухгалтерии - читает действующий бухгалтер,
- лекции по компьютеру и возможностям интернета – спец по ПК,
- иностранный язык переводчик в бизнес структурах,
- лекции по минимизации налогов,
- лекции по промышленному шпионажу и методы противоборства,
- лекции по рекламе,
- лекции по практическому бизнесу
- лекции по юридическому сопровождению фирмы
Фирма начинает работать и обучение идет на практической деятельности фирмы, с ежедневным разбором полетов и ошибок.
Фирма зарабатывает деньги- и это уже свои деньги, а не мамины.
|
|
|