ВГМО
Тел.+38044-451-54-87
zdorovaukraina@bigmir.net
Версия для печатиНа печать Написать письмоНаписать письмо ВойтиАвторизация Карта сайтаКарта сайта
Главная Здоровая Украина Больная Украина ТВ-канал "Здоровая Украина" ШКОЛА ТЕЛЕведущих Проекты-Работа Конкурсы
Детство без слез АЛЛЕЯ ПАТРИОТОВ Экстрим -лагерь экстрим-марафон ДЕТДОМА-ТВ-марафон Наши акции Новости Контакты

      Стартовал Всеукраинский проект     


                        "   Здоровой Украине - Здоровые дети!"

Практический БИЗНЕС ЦЕНТР

 1. Что это?

Это совершенно новая модель обучения студентов.

Обучение и практика переплетаются в одно целое, гармонично дополняя друг друга.

Господа будущие бизнесмены, вы наверно задумывались для чего вы учитесь и какой результат вы поимеете после окончания "ВЫСШЕГО" учебного заведения.

1  -     понятно, "корочка" ценою до 50 тысяч гривен.

2  -     наверно хочется чему то научится, чтобы потом самому зарабатывать деньги, не бегая вокруг родичей с протянутой рукой и легкой слезой на глазу.

     Если с 1 пунктом вас ожидает несомненная удача, то со 2-м пунктом все гораздо сложнее.

  Наверно каждый из вас задумывался, что 50 тысяч – неплохой стартовый капитал для своего бизнеса. Вот только как им грамотно распорядится - нужны знания!

А вот тут то и промашка выходит.

В наших универах учат абсолютно всему и как вести себя, и знакам препинания, эстетике и этике и «менеджменту» и танцам, кроме одной мелочи – не учат зарабатывать деньги.

Посмотрите внимательно - кто вас учит?

Профессора и доценты, наваявшие десятки  научных трудов, в трехэтажных формулах показывают как менеджер должен вести бизнес, но практически никто из них не заработал ни копейки трудясь реальным менеджером в реальном бизнесе.

 Мало того, они забывают о том, в какой стране мы живем. В стране где не действуют законы мирового капитализма. У нас действуют такие законы, которые не умом не понять, не … .

 Во вторых наши преподаватели не заинтересованы даже в этих мифических знаниях, потому что теряется свой прямой доход.

 С чего начинается наш процесс?

1. Отбираются нормальные мыслящие индивидуумы (с помощью тестов, собеседования и т.д.) в ограниченном количестве, например 100 человек.

 2. Формируются команды по 8- 12 человек, тоже на основе тестов психологической совместимости, уровня знаний и т.д.

3. Определяется состав команды:

-  топ менеджмент – 2-3 человека

-  бухгалтера – 1-2 человека,

-  юристы – 2 человека,

-  оператор ПК – 2-3 человека,

          -  офис- менеджер – 2-3 человека,

-  маркетолог  - 1-2 человека,

-  спец по рекламе -1 человек,

-  спец по работе с промышленным шпионажем  - 1-2 человека

Количество людей меняется в зависимости от поставленных перед командой целей.

В каждую категорию попадают люди на основе анализа личных качеств, темперамента, свойств характера (например – интраверт- лучший бухгалтер, экстраверт – менеджер по продажам)

Тест на психотип

Судя по вашим ответам на вопросы теста, вы:

I - Интраверт (7:3)

S - Сенсорик (14:6)

T - Логик (15:5)

J - Рационал (15:5)

4.  Определяются цели и задачи каждой команды.

      Например:

      1 группа  -   продажа и аренда промышленной недвижимости

      2 группа  -   организация экстремального туризма

      3 группа -    ремонт и продажа спец автотехники

      4 группа  -   работа с ценными бумагами, работа на фондовом рынке

      5 группа  -   организация производства ГСМ из старых резиновых изделий на основе патента

      6 группа  -   изучение промышленного шпионажа и методы противоборства

 Направления будут назначаться практиками бизнесменами, специалистами в данных областях, а также будут внедрятся разумные идеи учеников команды.

 Они же и будут учить основному бизнесу- предмету, которым они занимались много лет и достигли определенных положительных  результатов.

Зачем им это надо?

- во первых - воспитание новых грамотных кадров для своего предприятия, для своего бизнеса

- во вторых - проводится постоянная выставка идей от студентов, которые можно использовать в бизнесе.

   Куда идут деньги?

   Деньги, которые могли бы с пользой потратится за 5 лет (это до 50 000 грн.),     

   частично можно положить в уставной капитал общей фирмы.

    Эти деньги являются собственностью фирмы в лице команды студентов и используются для целей их фирмы.

   Частично деньги идут на оплату лекций и аренду помещений.

   Если фирма в процессе работы, начинает зарабатывать деньги, то тогда оплата идет с заработанных денег.

     Первый шаг – создание фирмы.

    Команда начинает свою деятельности с лекций юриста практика, затем сама

    оформляет юридический статус своей фирмы- от написания   

    Устава до регистрации в исполнительных органах

   Какие лекции читаются?

-  лекции по бухгалтерии - читает действующий бухгалтер,

      - лекции по компьютеру и возможностям интернета – спец по ПК,

      - иностранный язык переводчик в бизнес структурах,

      - лекции по минимизации налогов,

      - лекции по промышленному шпионажу и методы противоборства,

      - лекции по рекламе,

      - лекции по практическому бизнесу

      - лекции по юридическому сопровождению фирмы

 Фирма начинает работать и обучение идет на практической деятельности фирмы,  с ежедневным разбором полетов и ошибок.

 Фирма зарабатывает деньги- и это уже свои деньги, а не мамины.

Комментировать » Комментариев (0)